В 2026 году ATS на hh.ru и Talantix отсеивают 7 из 10 резюме менеджеров по работе с клиентами ещё до звонка: рекрутеры ищут не «коммуникабельность», а измеримые метрики удержания, LTV и работы в CRM. Без конкретных цифр по churn rate, среднему чеку и инструментам (Bitrix24, amoCRM, 1С) ваше резюме не пройдёт фильтр по ключевым словам. Ниже — разбор, который превращает типовое описание обязанностей в продающее резюме.
Загрузите своё резюме и вставьте вакансию — бесплатный диагноз за 20 секунд.
🎯 Проверить резюме бесплатноАвтоматизированные системы на hh.ru и Talantix в первую очередь сканируют ключевые слова: названия CRM (Bitrix24, amoCRM, 1С:CRM), метрики (LTV, churn rate, NPS, средний чек), каналы (телефония, чат-центры, email-маркетинг). Рекрутер же ищет подтверждение, что вы умеете удерживать клиентов и увеличивать их ценность. Поэтому в резюме должны быть не только инструменты, но и результаты: «снизил отток на 15% за полгода», «увеличил средний чек на 20% через допродажи». Без этого резюме попадёт в архив на этапе автоматического отбора.
Идеальное резюме начинается с заголовка «Менеджер по работе с клиентами (B2B)» и краткого саммари с ключевыми цифрами. Далее — опыт работы в обратном хронологическом порядке: для каждой позиции укажите 3–4 достижения в формате «действие → инструмент → результат». Обязательно добавьте блок «Навыки» с перечнем CRM, телефонии (Mango Office, Билайн Облако), сервисов рассылок (Unisender, SendPulse) и методов работы с возражениями. В 2026 году ATS особенно чувствительны к словам «удержание», «допродажи», «работа с претензиями», «NPS» — включайте их органично.
Рекрутеры hh.ru в 2026 году фильтруют по конкретным цифрам: удержание клиентов (retention rate), LTV, средний чек, количество активных клиентов в портфеле, скорость реакции на запрос. Указывайте не только проценты, но и абсолютные значения: «портфель 150 B2B-клиентов», «средний чек вырос с 45 000 до 58 000 ₽». Инструменты: Bitrix24 (CRM и задачи), amoCRM (воронки), 1С:Управление торговлей (документы), Контур.Диадок (ЭДО), Яндекс.Телефония (запись звонков). Это реальное российское ПО, которое ищут работодатели.
В 2026 году менеджеры по работе с клиентами особенно востребованы в трёх нишах: маркетплейсы (Ozon, Wildberries — работа с отзывами, спорами, продвижением), ВЭД (работа с иностранными контрагентами, таможенное оформление, 1С:ВЭД), производство и дистрибуция (работа с дилерами, отсрочки платежа). В резюме обязательно отразите знание конкретных площадок: «личный кабинет Ozon Seller», «API Wildberries», «1С:Управление торговлей + Контур.Диадок». Для ВЭД добавьте «Инкотермс 2020» и «таможенное декларирование». Это выделит вас среди универсальных кандидатов.
Добавьте эти термины, если они соответствуют вашему опыту — именно по ним алгоритм сопоставляет резюме с вакансией.
Указывайте реалистичную вилку, ориентируясь на рынок: 90 000 – 210 000 ₽ в зависимости от опыта и отрасли. В резюме лучше написать «от 120 000 ₽» или конкретную желаемую сумму, но не занижайте — ATS может отфильтровать по нижней границе.
Да, но выборочно: укажите 2–3 ключевые (например, Bitrix24 и amoCRM), которые чаще всего требуются в вакансиях. Остальные можно упомянуть в разделе «Дополнительно» или в достижениях, чтобы не перегружать резюме.
Опишите конкретные кейсы: «разработал скрипты для работы с возражением „дорого“ и снизил количество отказов на 12%». Если цифр нет, используйте качественные формулировки: «внедрил систему повторных касаний, что повысило удовлетворённость клиентов (NPS +10 п.п.)».
Готовы проверить своё резюме под реальную вакансию?
⚡ Проверить бесплатноПродажи, ВЭД и Маркетплейсы
Продажи, ВЭД и Маркетплейсы
Продажи, ВЭД и Маркетплейсы
Продажи, ВЭД и Маркетплейсы
Продажи, ВЭД и Маркетплейсы
Продажи, ВЭД и Маркетплейсы
Продажи, ВЭД и Маркетплейсы
Продажи, ВЭД и Маркетплейсы