В 2026 году рекрутёры по классифайдам на hh.ru первым делом ищут в резюме не «маркетинг», а конкретные метрики: CPL по Авито, стоимость лида в Циан, конверсию из просмотра объявления в звонок и работу с тарифами продвижения. Без цифр по бюджетам, категориям и инструментам (Авито Реклама, Яндекс.Директ, Циан.Аналитика) резюме отсекается автофильтром за 8–12 секунд. Ниже — как переупаковать опыт под ATS и рекрутёра.
Загрузите своё резюме и вставьте вакансию — бесплатный диагноз за 20 секунд.
🎯 Проверить резюме бесплатноАвтофильтр hh.ru и корпоративные ATS (Хантфлоу, Talantix, Поток) матчат резюме по точным тегам: «Авито Реклама», «Циан», «Авто.ру», «CPL», «классифайды», «продвижение объявлений», «XML-фид», «Авито API». Рекрутёр дополнительно смотрит на цифры: бюджет в месяц (например, 1,2 млн ₽ на Авито + 400 тыс. ₽ на Циан), CPL по категориям и конверсию в звонок. Если в резюме нет ни одного из этих тегов в первых двух блоках — автоотказ. Выносите инструменты и метрики в топ резюме, а не в «О себе» в конце.
Порядок: заголовок с ролью и категорией → 3–4 строки саммари с цифрами → опыт с формулой «задача → инструменты → результат в ₽ и %» → стек (Авито Реклама, Циан.Аналитика, Авто.ру Промо, Яндекс.Директ, Метрика, Excel/Google Sheets, Power BI, 1С-выгрузки, Bitrix24 для лидов) → образование. В каждом месте работы указывайте категорию классифайда (авто, новостройки, товары), бюджет и период. Не прячьте цифры в общие фразы — ATS и человек ищут их в первых 15 строках.
Обязательный минимум: CPL и CPA по классифайдам, CTR объявлений, конверсия просмотр → контакт → звонок → сделка, доля платного трафика, ROMI по тарифам продвижения. Инструменты: Авито Реклама и Авито API, Циан.Аналитика и Циан.Фиды, Авто.ру Промо, Яндекс.Директ и Метрика, сквозная аналитика (Roistat, Calltouch), CRM (Bitrix24, amoCRM), выгрузки в 1С. Указывайте, что именно настраивали: A/B-тесты заголовков, автообновление фидов, бюджетирование по категориям, отчётность в Power BI.
Формула: «Снизил CPL на Авито в категории авто с 1 800 ₽ до 1 100 ₽ за 2 месяца за счёт A/B-тестов заголовков и перераспределения бюджета между тарифами». Добавляйте масштаб: бюджет, число объявлений, число лидов в месяц, регионы. Для Циан — стоимость лида по ЖК и конверсию в показ телефона; для Авто.ру — стоимость просмотра и звонка по моделям. Одна цифра с контекстом сильнее десяти общих фраз про «эффективное продвижение».
Добавьте эти термины, если они соответствуют вашему опыту — именно по ним алгоритм сопоставляет резюме с вакансией.
Да, это ключевой маркер масштаба. Указывайте бюджет в рублях в месяц и разбивку по площадкам (Авито, Циан, Авто.ру) — рекрутёр сразу видит уровень задач. Без цифр резюме выглядит как у новичка.
CPL и CPA по категориям, CTR объявлений, конверсию просмотр → контакт → звонок и долю платного трафика. Добавьте период и бюджет, чтобы цифры были проверяемы. Это то, что рекрутёр сверяет с вакансией.
Да, но честно: «ставил ТЗ и принимал настройку XML-фидов и Авито API у подрядчика, контролировал автообновление 2 000+ объявлений». Это показывает понимание процесса и не создаёт ложных ожиданий на техническом интервью.
Готовы проверить своё резюме под реальную вакансию?
⚡ Проверить бесплатноЛогистика, Закупки и Склад
Логистика, Закупки и Склад
Логистика, Закупки и Склад
Логистика, Закупки и Склад
Логистика, Закупки и Склад
Логистика, Закупки и Склад
Логистика, Закупки и Склад
Логистика, Закупки и Склад