В 2026 году автоматизированный отбор на позицию «Инженер АСУ ТП» на hh.ru и в Talantix жёстко фильтрует по ключевым словам: наличие конкретных ПЛК, SCADA и протоколов. Рекрутеры и ATS-системы отсеивают резюме без явного указания стека (например, Siemens, Codesys, MasterSCADA) и без измеримых результатов внедрения. Чтобы пройти фильтр, нужно не просто перечислить обязанности, а показать проекты с цифрами и инструментами.
Загрузите своё резюме и вставьте вакансию — бесплатный диагноз за 20 секунд.
🎯 Проверить резюме бесплатноВ 2026 году ATS на hh.ru и в Talantix сканирует резюме на точные совпадения с требованиями вакансии. Для инженера АСУ ТП обязательно указывать: ПЛК (Siemens S7-1200/1500, Codesys, Овен), SCADA (MasterSCADA, WinCC, Trace Mode), протоколы (Modbus, Profibus, OPC UA), российское ПО (1С:ERP, КОНТУР, Яндекс.Облако). Чем больше конкретных названий, тем выше шанс пройти автоотбор. Избегайте общих фраз — пишите «разработка на Codesys 3.5», а не «программирование контроллеров».
Сильное резюме начинается с блока «О себе» с измеримыми достижениями: «Автоматизировал 5 технологических линий на базе Siemens S7-1500 и MasterSCADA, сократил время наладки на 30%». Далее — опыт работы с проектами в формате «Задача → Решение → Результат» с указанием инструментов. Обязательно раздел «Навыки» с перечнем ПЛК, SCADA, протоколов и российского ПО. В 2026 году добавьте блок «Проекты» с ссылками на GitHub или портфолио (если есть).
Рекрутеры и ATS отдают приоритет резюме с конкретными цифрами. Указывайте: процент снижения аварийности, время безотказной работы, экономический эффект. Например: «Внедрил систему противоаварийной защиты на базе Овен ПЛК, снизил количество инцидентов на 40%». Если нет точных цифр, используйте экспертные оценки: «сократил время простоев на ~20%». Это выделит вас среди кандидатов с общими формулировками.
После ухода западных вендоров работодатели ищут специалистов с опытом работы на отечественном ПО: MasterSCADA, КОНТУР, Яндекс.Облако (для IIoT), 1С:ERP (интеграция с АСУ). Укажите в резюме участие в проектах импортозамещения: «Перевёл SCADA с WinCC на MasterSCADA 4D без остановки производства». Это весомый плюс для ATS и рекрутера. Также добавьте знание российских стандартов (ГОСТ, ТР ТС).
Добавьте эти термины, если они соответствуют вашему опыту — именно по ним алгоритм сопоставляет резюме с вакансией.
В первую очередь названия конкретных ПЛК и SCADA: Siemens S7-1200/1500, Codesys, MasterSCADA, WinCC. Также протоколы Modbus, Profibus, OPC UA и российское ПО (1С:ERP, КОНТУР). Чем точнее совпадения с текстом вакансии, тем выше рейтинг в ATS.
Используйте относительные показатели: «сократил время наладки на ~30%», «снизил количество ошибок оператора на 20%». Можно указать масштаб проекта: «автоматизировал 5 линий», «обслуживал 200+ единиц оборудования». Экспертные оценки допустимы, если они реалистичны.
Да, обязательно. Даже если опыта с MasterSCADA или КОНТУР нет, укажите базовое знакомство или курсы. В 2026 году импортозамещение — приоритет, и ATS фильтрует по этим ключевым словам. Можно добавить: «прошёл обучение по MasterSCADA 4D».
Готовы проверить своё резюме под реальную вакансию?
⚡ Проверить бесплатноИнженерия, Строительство и Производство
Инженерия, Строительство и Производство
Инженерия, Строительство и Производство
Инженерия, Строительство и Производство
Управление, HR и Кадры
Управление, HR и Кадры
Управление, HR и Кадры
Управление, HR и Кадры