В 2026 году ATS на hh.ru и Talantix отсеивают 70% резюме без опыта ещё до просмотра рекрутером — фильтры ищут ключевые слова и цифры. Но стаж можно заменить проектами, стажировками и учебными кейсами, если правильно упаковать их в разделы резюме. Разбираем, как пройти робот-фильтр и зацепить HR.
Загрузите своё резюме и вставьте вакансию — бесплатный диагноз за 20 секунд.
🎯 Проверить резюме бесплатноСоздайте раздел «Проекты» и опишите 2–3 учебных или личных кейса по схеме: задача → инструменты → результат в цифрах. Например: «Разработал Telegram-бота на Python для автоматизации записи клиентов — сократил время обработки заявок на 30%». В 2026 году HR в IT и маркетинге считают такой опыт эквивалентным стажировке.
Проанализируйте 5–7 вакансий через hh.ru и выпишите повторяющиеся требования (например, «1С:Предприятие», «Google Ads», «AutoCAD»). Вставьте их в описание проектов и навыков естественным образом. ATS Talantix и Хантфлоу сканируют текст на точные совпадения — это повысит релевантность.
Добавьте пройденные курсы на Stepik, Coursera, Яндекс Практикум или сертификаты от 1С, Bitrix24. Укажите даты и полученные навыки. В 2026 году работодатели ценят микроквалификации — например, «Сертификат „1С:Профессионал“ по бухгалтерии» сразу выделит вас среди выпускников.
Включите победы в олимпиадах, хакатонах, конкурсах, а также ссылки на портфолио (GitHub, Behance, Google Диск). Например: «1 место в хакатоне „Цифровой прорыв“ 2025 с проектом мобильного приложения для логистики». Это подтверждает навыки и компенсирует отсутствие стажа.
Добавьте эти термины, если они соответствуют вашему опыту — именно по ним алгоритм сопоставляет резюме с вакансией.
Да, если оформить их в отдельном разделе «Проекты» с описанием задач, инструментов и результатов. В 2026 году HR в IT, диджитал и аналитике приравнивают такие кейсы к стажировке, особенно если есть ссылки на портфолио.
Используйте точные ключевые слова из вакансии в разделах «Навыки» и «Проекты», избегайте общих фраз. Заполните все поля профиля, добавьте сертификаты и ссылки — ATS Talantix и Хантфлоу сканируют весь текст, а не только блок опыта.
Лучше переименовать раздел в «Проекты и стажировки» и описать 2–3 релевантных кейса. Если совсем нечего указать, добавьте фриланс-заказы или волонтёрские проекты с конкретными результатами — это покажет активность и навыки.
Готовы проверить своё резюме под реальную вакансию?
⚡ Проверить бесплатноСложные случаи в карьере
Обход фильтров hh.ru
Обход фильтров hh.ru
Обход фильтров hh.ru
Обход фильтров hh.ru
Обход фильтров hh.ru
Обход фильтров hh.ru
Обход фильтров hh.ru